imagen
08Oct2020

Aumento Salarial para Trabajadores Agrarios

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario fijó por medio de la Resolución 94/2020 el incremento de las remuneraciones para trabajadores permanentes de prestación continua comprendidos en el Régimen de Trabajo Agrario, con vigencia escalonada desde julio y noviembre.


La referida normativa indica que “los integrantes de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario se comprometen a reunirse en el mes de enero de 2021, a fin de analizar las posibles variaciones económicas acaecidas desde la entrada en vigencia de la presente Resolución que podrían haber afectado a las escalas salariales y topes indemnizatorios fijados en los Artículos 1° y 2°, respectivamente, y la necesidad de establecer ajustes sobre estos”.

La resolución también precisa que “en las actividades agrarias cíclicas o estacionales, particulares y regionales que se desarrollan en las distintas jurisdicciones, se establecerán las remuneraciones mínimas respectivas atendiendo y tomando en consideración las características propias de cada tarea y las circunstancias socioeconómicas de la región y de la actividad específica objeto de tratamiento”.


Nueva escala salarial para el Personal Agrario

(Resolución 94/2020)


Nueva escala salarial para el Personal Agrario

(Resolución 94/2020)

REMUNERACIONES MÍNIMAS PARA EL PERSONAL PERMANENTE DE

PRESTACIÓN CONTINUA COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN DE TRABAJO

AGRARIO, EN EL ÁMBITO DE TODO EL PAÍS

VIGENCIA: a partir del 1° de julio de 2020, hasta el 31 de octubre de 2020


Sin comida y sin S.A.C.

Sueldo

$

Jornal

$

PEONES GENERALES

35.246,09

1.550,58

PEÓN ÚNICO

36.177,41

1.591,72

ESPECIALIZADOS:

Peones que trabajan en el cultivo del arroz, peones de haras,

peones de cabañas (bovinos y ovinos)

36.254,99

1.595,01

Ovejeros

36.554,22

1.613,30

Albañiles, apicultores, carniceros, carpinteros, cocineros,

cunicultores, despenseros, domadores, fruticultores, herreros,

inseminadores, jardineros, mecánicos (generales y

molineros), panaderos, pintores, quinteros y talabarteros)

37.607,68

1.653,57

Ordeñadores en explotaciones tamberas

37.855,31

1.665,42

Ordeñadores en explotaciones tamberas y que además

desempeñan funciones de carreros

39.013,95

1.715,09

Conductores tractoristas, maquinista de máquinas

cosechadoras y agrícolas

39.257,56

1.729,77

Mecánicos tractoristas

41.285,77

1.816,22

PERSONAL JERARQUIZADO

Puesteros

38.857,35

Capataces

42.861,83

Encargados

45.214,85


VIVIENDA: La vivienda que proporcione el empleador debe reunir los requisitos establecidos en el TITULO IV de la Ley 26.727 N°, no pudiendo efectuarse deducción alguna por dicho suministro.

BONIFICACIÓN POR ANTIGÜEDAD: Será el UNO POR CIENTO (1%) de la remuneración básica de su categoría, por cada año de antigüedad, cuando el trabajador tenga un antigüedad de hasta DIEZ (10) años; y del UNO Y MEDIO POR CIENTO (1,5 %), cuando el trabajador tenga una antigüedad mayor a los DIEZ (10) años.

Los trabajadores comprendidos en la presente Resolución que desarrollan sus tareas en las Provincias de CHUBUT, SANTA CRUZ Y TIERRA DEL FUEGO, ANTÁRTIDA E ISLAS DEL ATLÁNTICO SUR, les será aplicable un adicional del VEINTE POR CIENTO (20%) sobre las remuneraciones mínimas de la categoría laboral que revistan.



MONTOS TOPES INDEMNIZATORIOS PARA EL PERSONAL PERMANENTE DE

PRESTACIÓN CONTINUA COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN DE TRABAJO

AGRARIO, EN EL ÁMBITO DE TODO EL PAÍS.

VIGENCIA: a partir del 1° de julio de 2020, hasta el 31 de octubre de 2020

Base promedio

Tope

Montos topes indemnizatorios

$ 39.016,65

$ 116.547,95


REMUNERACIONES MÍNIMAS PARA EL PERSONAL PERMANENTE DE

PRESTACIÓN CONTINUA COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN DE TRABAJO

AGRARIO, EN EL ÁMBITO DE TODO EL PAÍS

VIGENCIA: a partir del 1° de noviembre de 2020, hasta el 31 de julio de 2021

Sin comida y sin S.A.C.

Sueldo

$

Jornal

$

PEONES GENERALES

38.770,70

1.705,64

AYUDANTES DE ESPECIALIZADOS

PEÓN ÚNICO

39.795,16

1.750,89

ESPECIALIZADOS:

Peones que trabajan en el cultivo del arroz, peones de haras,

peones de cabañas (bovinos y ovinos)

39.880,49

1.754,52

Ovejeros

40.209,64

1.774,63

Albañiles, apicultores, carniceros, carpinteros, cocineros,

cunicultores, despenseros, domadores, fruticultores, herreros,

inseminadores, jardineros, mecánicos (generales y

molineros), panaderos, pintores, quinteros y talabarteros)

41.368,45

1.818,93

Ordeñadores en explotaciones tamberas

41.640,84

1.831,96

Ordeñadores en explotaciones tamberas y que además

desempeñan funciones de carreros

42.915,35

1.886,59

Conductores tractoristas, maquinista de máquinas

cosechadoras y agrícolas

43.183,32

1.902,75

Mecánicos tractoristas

45.414,35

1.997,84

PERSONAL JERARQUIZADO

Puesteros

42.743,09

Capataces

47.148,01

Encargados

49.736,33


VIVIENDA: La vivienda que proporcione el empleador debe reunir los requisitos establecidos en el TITULO IV de la Ley 26.727 N°, no pudiendo efectuarse deducción alguna por dicho suministro.


BONIFICACIÓN POR ANTIGÜEDAD: Será el UNO POR CIENTO (1%) de la remuneración básica de su categoría, por cada año de antigüedad, cuando el trabajador tenga un antigüedad de hasta DIEZ (10) años; y del UNO Y MEDIO POR CIENTO (1,5 %), cuando el trabajador tenga una antigüedad mayor a los DIEZ (10) años.


Los trabajadores comprendidos en la presente Resolución que desarrollan sus tareas en las Provincias de CHUBUT, SANTA CRUZ Y TIERRA DEL FUEGO, ANTÁRTIDA E ISLAS DEL ATLÁNTICO SUR, les será aplicable un adicional del VEINTE POR CIENTO (20%) sobre las remuneraciones mínimas de la categoría laboral que revistan.


MONTOS TOPES INDEMNIZATORIOS PARA EL PERSONAL PERMANENTE DE

PRESTACIÓN CONTINUA COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN DE TRABAJO

AGRARIO, EN EL ÁMBITO DE TODO EL PAÍS.

VIGENCIA: a partir del 1° de noviembre de 2020, hasta el 31 de julio de 2021

Base promedio

Tope

Montos topes indemnizatorios

$ 42.918,32

$ 128.202,74

COMPARTIR NOTA:

Newsletter

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula.